Rodrigo Del Campo
En el mundo de los negocios, es común escuchar expresiones relacionadas con la importancia de la generación de resultados concretos, tangibles y medibles, casi ante todas las cosas.
En pocas palabras, todo lo que hacemos (y dejamos de hacer) se tiene que ver...
Rodrigo Del Campo
Si hay algo que he aprendido en mis más de 20 años de consultoría es que las personas que componen las organizaciones son extremadamente hábiles para detectar cómo se sobrevive y prospera en ellas. Qué tipo de comportamientos son...
Rodrigo Del Campo
Si hay algo que está totalmente claro, y no se puede cambiar, es que todas las personas tenemos la misma cantidad de horas disponibles cada día y la misma cantidad de días en el año.
Pero algunas personas son capaces de generar resultados...
Rodrigo Del Campo
No hay duda de que, en tiempos desafiantes, el liderazgo se torna mucho más importante y que las decisiones y acciones de los líderes pueden tener consecuencias altamente expansivas o devastadoras para sus organizaciones.
Pero, ¿qué significa buen...
Rodrigo Del Campo
No cabe duda de que el diseño de una estrategia de negocios exitosa es una actividad clave para cualquier organización.
Por ello, muchas compañías dedican una cantidad importante de tiempo y recursos a la construcción de un plan...
Rodrigo Del Campo
Uno de los grandes desafios en las organizaciones es asegurar que las actividades de capacitacion y desarrollo se traduzcan, no solo en un incremento de habilidades por parte del participante, sino que tambien generen mejores resultados para la organizacion.
Para ello se...
Rodrigo Del Campo
Todas las organizaciones, desde las más pequeñas empresas familiares hasta las mayores corporaciones globales, tienen una cultura propia y única. Esta cultura refleja la sabiduría que ha acumulado la gente que compone la organización a lo...
Rodrigo Del Campo
Una de las fuentes más comunes de conflictos interpersonales es la violación (percibida o real) de algún acuerdo.
Cuando alguien deja de cumplir lo que hemos acordado, tenemos una razón legítima para sentirnos defraudados y, lo que es...
Rodrigo Del Campo
En octubre 2019 tuvimos la gran oportunidad de tener en Chile al Dr. Robert Hogan, fundador de Hogan Assessment Systems, quien nos presentó su investigación más reciente, enfocada en la importancia de la humildad en el liderazgo.
Hogan define el liderazgo...
Rodrigo Del Campo
Como ha mencionado Ray Dalio, en su libro "Principles", las personas solemos enfrentar las distintas experiencias de nuestras vidas como si fuéramos los primeros que las han experimentado.
Por ejemplo, tratamos la experiencia de tener y criar hijos como si fuéramos...
Rodrigo Del Campo
Existen varias perspectivas y un total desacuerdo respecto a la verdadera definición de liderazgo.
La buena noticia es que la mayoría de definiciones sobre liderazgo recae en dos amplias categorías.
Por un lado, podemos definir a un líder como...
Rodrigo Del Campo
El éxito de toda organización depende de las personas que trabajan en ella.
Las empresas exitosas se aseguran de contratar a las personas adecuadas para cada posición.
Ese primer paso conduce a una mayor productividad, menor rotación, más...
Rodrigo Del Campo
Escoger la evaluación correcta para la selección y desarrollo de empleados puede hacer que se tenga éxito o no en una iniciativa de talento.
¿Por qué molestarse usando evaluaciones que no predicen el desempeño, o que fracasan...
Rodrigo Del Campo
Cada día hay más conciencia en el mundo empresarial de la importancia de la cultura organizacional para generar resultados superiores sostenibles.
Sin embargo, cuando se piensa en cómo construir culturas de alto desempeño o efectividad, normalmente se...
Rodrigo Del Campo
En un mundo basado en datos, las evaluaciones de la personalidad son el resultado del análisis sistemático de los datos de las personas.
La personalidad impulsa el comportamiento humano, a menudo en formas altamente predecibles.
Los...
Rodrigo Del Campo
Todas las personas tenemos que tomar decisiones. Simplemente, es parte de la vida.
Por lo tanto, aprender tomar mejores decisiones es una de las habilidades más prácticas e importantes que podemos desarrollar.
Sin embargo, como todos los temas importantes, no es...
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